Внимание! Опрос по обращению Комитета Российского союза строителей по взаимодействию с саморегулируемыми организациями

21.03.2024 года состоялось заседание Комитета Российского союза строителей по взаимодействию с саморегулируемыми организациями (далее - Комитет), на котором был рассмотрен вопрос о кадровом дефиците у компаний-членов саморегулируемых организаций строительной отрасли. Основная тенденция возникновения кадрового дефицита среди молодых кадров связана со спецификой строительной отрасли. Более того, специалисты, уже получившие соответствующее образование, либо вообще не осуществляют профильную деятельность, либо покидают родной регион в поиске наилучших условий трудовой деятельности,

В целях разработки мер, способствующих решению кадрового вопроса, членами Комитета принято решение о необходимости выявления пробелов в кадровом составе у профильных организаций. В связи с вышеизложенным, Комитет направил в СРО обращение с просьбой предоставить информацю по данной тематике, ответив на следующие вопросы:

1. Какие проблемы возникают при поиске профильных специалистов?
2. Какие конкретно специалисты на данный момент находятся в дефиците?
3. С помощью каких ресурсов осуществляется поиск работников?
4. Какие вакансии имеются на данный момент в компании?

Комитет надеется, что благодаря активной обратной связи и плодотворной совместной работе станет возможным снижение дефицита кадров в регионах, активизация сотрудничества с организациями, занимающимися подбором кадров, и популяризция отрасли в целом.

Просим руководителей организаций - членов РОР "Союз "СРО "РОСК" рассмотреть возможность участия в данном опросе и направить запрашиваемую информацию (при её наличии) не позднее 15 апреля 2024 г. по адресу электронной почты: info@srorosk.ru  для её обобщения и направления в Комитет Российского союза строителей по взаимодействию с саморегулируемыми организациями.

Источник информации: Комитет Российского союза строителей по взаимодействию с саморегулируемыми организациями